International graduates in Switzerland: transitioning into the labor market

Author(s) : Annique Lombard, Jonathan Zufferey

Source : https://doc.rero.ch/record/324262

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Addressing barriers to work for asylum seekers: Report from Switzerland

Author(s) : Kim Roos, Ines Wenger, Rahel Sowe, Yvonne Indermühle

Source : https://doi.org/10.1080/14473828.2018.1540100

Abstract:

« There are more displaced persons in the world than ever. Part of them arrive in Europe and ask for asylum status in Switzerland. The aim of this paper is to provide an insight in the current asylum process in Switzerland and its impact on the work situation of asylum seekers as an illustration of a meaningful occupation. The internet was searched for public statistics and reports about the asylum process in Switzerland. The main part of statistics and reports was available through the web site of the Swiss government. Asylum seekers in Switzerland have to wait between several months to two years until the asylum process is completed. During this time, a work permit is restricted. During the waiting time of the process and afterwards the likelihood of working in a low-income job is higher for asylum seekers compared to Swiss citizens. Furthermore, it usually takes more than two generations for an asylum seeker to reach the same work level as locals. Even though the welfare services offer some support for asylum seekers, statistics regarding work suggest that the integration into the Swiss labour market is still very difficult. Many factors hinder asylum seekers from integrating into the Swiss labour market. Swiss laws can create situations of occupational deprivation and a cut in occupational identity due to the non-acceptance of former professions and study degrees or work experience. In the current situation of Switzerland, the occupational therapy service is rarely involved in the process of work integration. The investigated statistics may show that occupational therapy could be a useful enrichment during the integration of asylum seekers into the labour market. »

KEYWORDS: Asylum processasylum seekerworkintegrationSwitzerlandoccupational therapy

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Femmes subsahariennes séropositives en Suisse : le VIH à l’épreuve de l’intersectionnalité

Author(s) : Michela Villani, Laura Mellini, Francesca Poglia Mileti

Source : https://doi.org/10.3917/cdge.065.0215

Abstract:

« La condition de migrante et les incidences des politiques migratoires dans l’attribution d’un statut légal déterminent les conditions économiques, sociales, relationnelles et parfois sanitaires des femmes concernées par le VIH. Les difficultés d’acquérir un permis de séjour stable, les obstacles à l’exercice d’une activité professionnelle et les formes de discrimination liées à la séropositivité actualisent les risques de précarisation, d’exclusion et d’exploitation en lien avec le genre et l’origine. À partir d’une enquête qualitative menée en Suisse, cet article décrit la trajectoire-type d’une femme subsaharienne et séropositive prise dans l’enchaînement des formes de domination dues à la migration. L’analyse intersectionnelle de ce parcours met en lumière l’interdépendance des formes d’inégalités et l’effet de ces inégalités dans les trajectoires de femmes séropositives en contexte migratoire. »

Mots-clés : femmes subsahariennes, intersectionnalité, migration, sexualité, santé, VIH, inégalités

« The status of migrant women and the impact of immigration policies in terms of granting legal status determine the economic, social, and sometimes health conditions of women affected by HIV as well as their social relations. The difficulties of acquiring a residence permit, obstacles to professional activity, and forms of discrimination linked to being HIV-positive make the risks of precariousness, exclusion, and exploitation related to gender and origin more acute. Based on a qualitative fieldwork conducted in Switzerland, this article describes the typical trajectory of an HIV-positive sub-Saharan woman caught in the chain of forms of migration-related domination. The intersectional analysis of this journey highlights the interdependence of forms of inequality and the effect of these inequalities on the trajectories of migrant HIV-positive women. »

Keywords : Sub-Saharan women, intersectionality, migration, sexuality, health, HIV, inequality

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Discrimination dans l’accès à l’emploi des jeunes d’origine immigrée en suisse

Author(s) : Rosita Fibbi

Source : https://journals.openedition.org/formationemploi/2352

Abstract:

« La proportion d’étrangers résidant en Suisse atteint vingt pour cent ; pourtant, ce n’est que dans les années 90 que le pays s’est doté d’une politique d’intégration. Un taux de chômage élevé parmi les immigrés constitue un des facteurs à l’origine de cet important changement politique. Cet article utilise d’une part la première enquête suisse fondée sur le test des pratiques effectives de l’Organisation internationale du travail (simulation de curriculum vitae) et d’autre part le recensement 2000. Il apparaît que les jeunes établis depuis longtemps dans le pays sont confrontés à la discrimination dans l’accès à l’emploi et ce même lorsqu’ils possèdent les mêmes qualifications que leurs condisciples suisses. Ainsi, la politique d’intégration suisse doit être repensée de manière plus globale. »

Mots-clés : discrimination raciale, enquête, population d’origine étrangère, recrutement, Suisse, travailleur migrant

« As many as 20% of the inhabitants of Switzerland are of foreign origin; and yet it was only during the 90s that proper integration policies were adopted in this country at federal level. The high rate of unemployment occurring among immigrants was one of the main factors responsible for this major political change. This paper was based both on the results of a Swiss experimental study in which the International Labour Organisation (ILO) method of testing effective practices (involving simulated curriculum vitae) was applied, and on the 2000 national census. It emerges from these combined sources that not only newcomers but also young people who have been living in this country for a long time undergo discriminatory practices preventing them from gaining access to employment, even when they hold the same qualifications as their Swiss counterparts. Integration policies in Switzerland therefore need to be revised in order to address this issue. »

Keywords : migrant worker, population of foreign origin, racial discrimination, recruitment, survey, Switzerland

« Obwohl der Anteil der in der Schweiz lebenden Ausländer nahezu 20% beträgt, existiert eine Politik der Integration auf föderaler Ebene erst seit den 1990er Jahren. Ausschlaggebend für diese Änderung im politischen Kurs war u.a. die feststellbare, überaus hohe Arbeitslosenrate bei der Migranten. In diesem Beitrag stützt sich die Autorin auf die Daten der ersten in der Schweiz durchgeführten Erhebung, die auf einer semiexperimentellen Methode der Internationalen Organisation für Arbeit (ILO) („practice testing“ – Testen realer Praktiken) beruht, sowie auf die Daten der eidgenössischen Volkszählung vom Jahr 2000. So zeichnet sich eine deutliche Ungleichbehandlung junger, schon lange in der Schweiz lebender Erwachsener auf dem Arbeitsmarkt ab ; diese Ungleichbehandlung besteht auch, wenn sie identische Qualifikationen wie vergleichbare Stellenbewerber schweizerischer Herkunft nachweisen können. Dies sollte Anlass genug für die Schweiz sein, ihre Ausländerpolitik zu überdenken. »

Schlagwörter : Erhebung, Rassendiskriminierung, Rekrutierung, Schweiz, Wanderarbeitnehmer bevölkerung ausländischer Herkunft

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