Femmes subsahariennes séropositives en Suisse : le VIH à l’épreuve de l’intersectionnalité

Author(s) : Michela Villani, Laura Mellini, Francesca Poglia Mileti

Source : https://doi.org/10.3917/cdge.065.0215

Abstract:

« La condition de migrante et les incidences des politiques migratoires dans l’attribution d’un statut légal déterminent les conditions économiques, sociales, relationnelles et parfois sanitaires des femmes concernées par le VIH. Les difficultés d’acquérir un permis de séjour stable, les obstacles à l’exercice d’une activité professionnelle et les formes de discrimination liées à la séropositivité actualisent les risques de précarisation, d’exclusion et d’exploitation en lien avec le genre et l’origine. À partir d’une enquête qualitative menée en Suisse, cet article décrit la trajectoire-type d’une femme subsaharienne et séropositive prise dans l’enchaînement des formes de domination dues à la migration. L’analyse intersectionnelle de ce parcours met en lumière l’interdépendance des formes d’inégalités et l’effet de ces inégalités dans les trajectoires de femmes séropositives en contexte migratoire. »

Mots-clés : femmes subsahariennes, intersectionnalité, migration, sexualité, santé, VIH, inégalités

« The status of migrant women and the impact of immigration policies in terms of granting legal status determine the economic, social, and sometimes health conditions of women affected by HIV as well as their social relations. The difficulties of acquiring a residence permit, obstacles to professional activity, and forms of discrimination linked to being HIV-positive make the risks of precariousness, exclusion, and exploitation related to gender and origin more acute. Based on a qualitative fieldwork conducted in Switzerland, this article describes the typical trajectory of an HIV-positive sub-Saharan woman caught in the chain of forms of migration-related domination. The intersectional analysis of this journey highlights the interdependence of forms of inequality and the effect of these inequalities on the trajectories of migrant HIV-positive women. »

Keywords : Sub-Saharan women, intersectionality, migration, sexuality, health, HIV, inequality

Lire la suite

Publicités

Female employment following childbirth: differences between native and immigrant women in Switzerland

Author(s) : Elena Vidal-Coso

Source : https://doi.org/10.1080/1369183X.2018.1444983

Abstract:

« This paper analyses how native and immigrant women adapt their labour supply soon after childbirth in Switzerland. The analysis aims to examine whether the heterogeneity in post-birth female employment is explained by differences by women’s origin with respect to skills composition, occupational attainment and household financial situation. Using 2010–2015 panel data from the Swiss Labour Force Survey, multinomial models focus on the transitions experienced by employed women from t−1 (one year prior) to different levels of labour-market involvement in t (reference week) after childbirth (which occurs when a woman has a child of less than one year of age in t). Three possible outcomes are considered: same/more working hours, fewer working hours, and withdrawal from employment. Double hurdle models are also used to account for the total amount of hours worked by those women who remain in employment after childbirth. In post-birth employment patterns, a larger positive effect of women’s opportunity cost, measured through educational attainment and previous job characteristics, than of partners’ income, is observed, especially for immigrant women. »

KEYWORDS: Female employmentchildbirthnative and immigrant womenopportunity costSwitzerland

Lire la suite

Emigration et colonisation suisses en Amérique, 1815-1918.

Author(s) : Gérald Arlettaz

Source : http://doc.rero.ch/record/29163

Abstract:

« Après avoir rappelé les buts de l’émigration et évoqué les conditions du voyage des émigrants, l’auteur analyse l’attitude des milieux suisses face aux problèmes humains posés par cet exode de compatriotes souvent démunis. »

Lire la suite

Effects of Issue-Specific Political Advertisements in the 2015 Parliamentary Elections of Switzerland

Author(s) : Guillaume Zumofen, Marlène Gerber

Source : https://doi.org/10.1111/spsr.12333

Abstract:

« Our paper captures the influence of political advertisements on vote intentions in the framework of the 2015 parliamentary elections. We focus on the two winning parties, the FDP and SVP, and the promotion of their stances on immigration/asylum, relations to the EU and the economy. We make use of an extensive database on political advertisements collected in 50 important national and regional newspapers that we link to the Selects respondents. Our findings only hint at limited effects of issue‐specific advertisements with regard to the activation of latent preferences, suggesting that campaigns mattered more when they have managed to make a party’s issue positions known to the electorate. The general reinforcement tendencies detected for migration ads of the SVP suggest that reinforcement effects might be particularly prone when highly contentious issues are at stake. Our results indicate that the SVP did not manage to mobilize new voters with their political advertisements. »

Lire la suite

Discrimination dans l’accès à l’emploi des jeunes d’origine immigrée en suisse

Author(s) : Rosita Fibbi

Source : https://journals.openedition.org/formationemploi/2352

Abstract:

« La proportion d’étrangers résidant en Suisse atteint vingt pour cent ; pourtant, ce n’est que dans les années 90 que le pays s’est doté d’une politique d’intégration. Un taux de chômage élevé parmi les immigrés constitue un des facteurs à l’origine de cet important changement politique. Cet article utilise d’une part la première enquête suisse fondée sur le test des pratiques effectives de l’Organisation internationale du travail (simulation de curriculum vitae) et d’autre part le recensement 2000. Il apparaît que les jeunes établis depuis longtemps dans le pays sont confrontés à la discrimination dans l’accès à l’emploi et ce même lorsqu’ils possèdent les mêmes qualifications que leurs condisciples suisses. Ainsi, la politique d’intégration suisse doit être repensée de manière plus globale. »

Mots-clés : discrimination raciale, enquête, population d’origine étrangère, recrutement, Suisse, travailleur migrant

« As many as 20% of the inhabitants of Switzerland are of foreign origin; and yet it was only during the 90s that proper integration policies were adopted in this country at federal level. The high rate of unemployment occurring among immigrants was one of the main factors responsible for this major political change. This paper was based both on the results of a Swiss experimental study in which the International Labour Organisation (ILO) method of testing effective practices (involving simulated curriculum vitae) was applied, and on the 2000 national census. It emerges from these combined sources that not only newcomers but also young people who have been living in this country for a long time undergo discriminatory practices preventing them from gaining access to employment, even when they hold the same qualifications as their Swiss counterparts. Integration policies in Switzerland therefore need to be revised in order to address this issue. »

Keywords : migrant worker, population of foreign origin, racial discrimination, recruitment, survey, Switzerland

« Obwohl der Anteil der in der Schweiz lebenden Ausländer nahezu 20% beträgt, existiert eine Politik der Integration auf föderaler Ebene erst seit den 1990er Jahren. Ausschlaggebend für diese Änderung im politischen Kurs war u.a. die feststellbare, überaus hohe Arbeitslosenrate bei der Migranten. In diesem Beitrag stützt sich die Autorin auf die Daten der ersten in der Schweiz durchgeführten Erhebung, die auf einer semiexperimentellen Methode der Internationalen Organisation für Arbeit (ILO) („practice testing“ – Testen realer Praktiken) beruht, sowie auf die Daten der eidgenössischen Volkszählung vom Jahr 2000. So zeichnet sich eine deutliche Ungleichbehandlung junger, schon lange in der Schweiz lebender Erwachsener auf dem Arbeitsmarkt ab ; diese Ungleichbehandlung besteht auch, wenn sie identische Qualifikationen wie vergleichbare Stellenbewerber schweizerischer Herkunft nachweisen können. Dies sollte Anlass genug für die Schweiz sein, ihre Ausländerpolitik zu überdenken. »

Schlagwörter : Erhebung, Rassendiskriminierung, Rekrutierung, Schweiz, Wanderarbeitnehmer bevölkerung ausländischer Herkunft

Lire la suite