‪Rester ou partir ? Les déterminants des flux d’émigration récents depuis la Suisse‪

Author(s) : Juliette Fioretta, Philippe Wanner

Source : http://journals.openedition.org/remi/8532

Abstract:

La Suisse enregistre chaque année plus de 100 000 départs en direction de l’étranger. L’importance de l’émigration surprend alors que la conjoncture économique dans le pays et le marché du travail présentent une situation favorable en comparaison internationale. À partir de données longitudinales comprenant plus de 800 000 individus suivis sur trois années consécutives, cet article tente de comprendre qui sont les résidents quittant le pays, et plus particulièrement quels sont les facteurs intervenant dans le choix d’effectuer une émigration. Les résultats montrent que la décision migratoire est complexe et dépend autant de facteurs individuels liés au parcours de vie (âge, genre, situation familiale) et à l’intégration dans le pays d’accueil (durée de séjour, situation sur le marché du travail, capital humain), que de facteurs contextuels liés à la situation économique du pays d’origine ou aux barrières administratives à la migration. Elle peut être provoquée par des facteurs répulsifs, telle une situation de chômage, par des facteurs attractifs, liés aux opportunités professionnelles dans un autre pays, mais le plus souvent, certainement, par une conjonction de ces deux dimensions.
Every year, Switzerland records more than 100,000 departures to another country. The magnitude of this emigration flow is surprising, as the economic conjuncture and the labor market are in a favorable position in international comparison. Using longitudinal data of more than 800,000 individuals followed over three consecutive years, this article attempts to understand which residents are leaving the country, and more specifically which factors are involved in the decision to migrate. The results show that this decision is complex and depends as much on individual factors related to life course (age, gender, family status) and integration in the host country (residence time, situation on the labor market, human capital) as on contextual factors related to the economic situation of the country or administrative barriers to migration. Emigration can be favoured by push factors such as a situation of unemployment, or by pull factors related to career opportunities in another country; but most often, probably, by a combination of both.
Mots-clés : émigration, mobilité internationale
Keywords : emigration, international mobility, Swiss

 

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